Pet grešaka koje dobar lider neće napraviti dvaput

Prije nego što odlučite prihvatiti ulogu vođe, dvaput razmislite – Imate li stvarno stav i emocionalnu inteligenciju da vodite ljude i zajedno s njima ostvarite uspjeh?

Kako biste dobili jasniju sliku o tome jeste li uspješan vođa, navodimo 5 grešaka, koje odlični lideri NIKADA neće ponoviti:

1. Udaljava se od članova tima

Velika greška koju će učiniti gotovo svako ko tek postane lider jeste uživanje u novostečenim privilegijama, kao i postupno distanciranje od tima. Ova vrsta „odsutnog vođstva“ klasična je pojava kod novopečenih lidera koju ipak nećete uočiti kod onih iskusnijih.

2. Ima prekomjernu kontrolu

Dobar lider postaće odličan tek kada učini nešto što se potpuno protivi intuiciji, a to je da – smanji kontrolu. To je vođa koji ima povjerenja, sklon je preuzimanju rizika i vrlo je kreativan. Sposoban je dijeliti svoju moć i smanjiti kontrolu nad ljudima.

3. Ne sluša druge aktivno

Pravi lider ne misli da je on uvijek u pravu. Prisutan je kada je to potrebno i bez osuđivanja sluša mišljenja ljudi i njihove strahove, kao i odlične ideje i rješenja koja predlažu.

4. Dopušta da dođe do nezdravih konflikata

Prema drevnoj duhovnoj misli, rasprava koja naglo eskalira je poput pukotine u brani; potrebno je zaustaviti njeno širenje prije nego što do kraja pukne i napravi veći problem. To je i osobina dobrih lidera, onih koji imaju dobru intuiciju i uočavaju nastanak rasprava koje mogu postati toksične te ih na vrijeme prekidaju.

5. Nema povjerenja u druge

Vođe koji ljude doživljavaju kao pametna i kreativna bića, uvijek će vjerovati u njihove sposobnosti i snagu. Takvi lideri imaju visoko mišljenje o drugima te im pokazuju poštovanje od samog početka. Kada se to dogodi, uzajamno povjerenje je zagarantovano, a zaposlenici su još više odani i predani svom poslu, ali i šefu.

Izvor: poslovnipuls.com

Podijeli!

Novi postovi

Budi u toku sa vijestima iz svijeta uspješnih!

Prijavi se na našu mailing listu