Efikasno upravljanje promjenama i fleksibilnost Da li se i Vama desilo da ste baš sve postavili na svoje mjesto: jasni ciljevi i planovi, svi resursi na broju.... kad tamo…. neočekivana promjena. Iako nam se u većini slučajeva čini da promjene nastupaju nenadano i da su po svojoj prirodi nepoželjne, većina njih se može predvidjeti, a tako i iskoristiti za učenje! Predviđanje, dakle, treba da postane neizostavan dio našeg planiranja. Što više predviđamo, jasnije nam je da mnogo faktora može da ide u našu korist ili “protiv nas” i da na to suštinski ne možemo da utičemo. Ali samo predviđanje je Više

Strateško planiranje i inovativnost u doba pandemije “Ne smijemo dopustiti da nam kriza propadne”, rekao je Čerčil. Posmatranje krize kao prilike nije nam svima svojstveno, a i realnost pokazuje da mnogi poslovi zaista “propadaju”. Ono što se nekada činilo kao posao koji ne može da zapadne u krizu, sa Covidom je zbrisn s lica zemlje. Ipak...ipak, ne bismo smjeli olako svoje biznise i projekte prepustiti rukama neizvjesne sudbine. Da li pandemija ipak može da posluži kao prostor za inoviranje? Da, ali ako, i samo ako smo vični strateškom planiranju! Dakako, budućnost je neizvjesna. Međutim, planirati možemo! Sa razumnom sigurnošću možemo Više

Motivacija zaposlenih i inspirativno liderstvo  Šta mi daje legitimitet da vodim svoje kolege, da budem prvi među jednakima- da budem Lider? Svaki lider sa velikim “L” je sebi već postavio ovo pitanje. Od ponavljanja ne boli glava! Posebno ukoliko Vam odgovor nije do tančina jasan. Vaše “Zašto” u liderstvu najvažnije je gorivo za samomotivaciju (koje će Vam, kao Lideru, uvijek trebati!), kao i za motivaciju ljudi koje vodite. Temelji motivacionog liderstva Kada poznajete svoje “Zašto”, vrijeme je da udarite temelje za svoje inspirativno motivaciono liderstvo. Temelji liderstva su vizija, energija, autoritet i strategija[i]. Veliki lideri, povrh neupitne ekspertize, raspolažu visokim Više

Coaching vještine za Transformacione lidere Jeste li nekada bili u prisustvu osobe koja kao da cijeli tim uključi u struju? Ideje pršte, realizacija je na zavidnom nivou, a cijeli tim se pritom osjeća punim energije. Ako jeste, vidjeli ste ko je Transformacioni lider na djelu ! I vidjeli ste šta zaista znači primjena Coaching vještina za radnu kulturu tima i kompanije. Coaching vještine su dobrodošle u svakom ozbiljnom radnom okruženju i za svaku ulogu u produktivnom timu. A  Transformaciono liderstvo je ona vrsta uloge koja ne bi postojala bez Coaching vještina. Evo zašto je to istina. Transformacioni lideri suštinski imaju Više

NOVO u svijetu liderstva: „NLP program profesionalnog razvoja 2021“ Svi želimo da živimo svoju svrhu. Iskoristimo svoje potencijale. Budemo kreativni i energični. Realnost je nažalost često drugačija- živimo „tuđe snove“, opterećeni svakodnevnicom u kojoj jedva dolazimo do daha… Bili Vi vlasnici biznisa, zaposleni ili profesionalci i talentovani ljudi na karijernoj raskrsnici, nastavite da čitate! NA POSLU PROVODITE MINIMALNO JEDNU TREĆINU ŽIVOTA. ČESTO I MNOGO VIŠE! ZAŠTO OVAJ DIO NE BI POSTAO INSPIRATIVNIJI? Vaša karijera može da postane najkreativniji prostor i izvor velike energije za Vas! Mi znamo kako. Učešćem u NLP Programu profesionalnog razvoja, u kojem obrađujemo 6 ključnih Više

Novi LiderLab YouTube serijal „Biznis s uticajem“ Želiš da unaprijediš svoje poslovne vještine, komunikaciju i organizaciju? Želiš da izgradiš preduzetnički duh, te da Tvoji klijenti postanu Ambasadori Tvog brenda? LiderLab daje ideje za jednostavniji dolazak do željenih rezultata na polju profesionalnog razvoja. Na vrhu je najmanja gužva! Kroz serijal od osam videa dobijaš: feedback shemu za efikasnu komunikaciju preporuke i trikove za podizanje poslovnih vještina na viši nivo efikasne NLP tehnike u prodaji i pregovorima ideje za osvajanje srca klijenata uvid u važnost Coaching kulture za firme i timove mnogo korisnih preporuka za dalje istraživanje svijeta profesionalnog razvoja  „80% uspjeha Više

Talent arena- “Ovdje stvaramo prilike“ na djelu Upravo kako ste pročitali u naslovu ovog članka, LiderLab je svojim primjerom i u skladu sa motom (izvedenim iz naše misije), u četvrtak 26.11. uspješno održao online event "Talent Arena", u zatvorenoj FB grupi. Pred publikom koja broji 1000 članova Motivacione LiderLab grupe, okupili smo i predstavili 7 fantastičnih i prije svega preduzetnih liderica, koje su bile spremne da ponosno predstave svoje talente, vještine i ekspertizu! Nakon prijave, svaki od profila smo pažljivo pregledali i verifikovali znakom naše preporuke...Iste večeri, sklopljeni su već prvi kontakti između "izlagača" i ostalih članova grupe. Vjerujemo da Više

"Biznis s uticajem" by LiderLab prepoznat u UniCredit Banci Centar LiderLab je nastavio uspješnu saradnju sa UniCredit Bankom a.d. Banja Luka u okviru našeg programa poslovnih edukacija “Biznis s uticajem”. Protekle srijede (18.11.20.) održali smo edukaciju za nove rukovodioce Banke i tom prilikom, u okviru četvoročasovnog predavanja, obradili sljedeće teme: upravljanja vremenom delegiranje liderstvo upravljanje konfliktima davanje fidbeka emocionalna pismenost UniCredit Banka a.d. Banja Luka je pokazala liderstvo na djelu samim ulaganjem u ljude, u svoj najdragocijeniji resurs! Ovo je posebno značajno ako uzmemo u obzir vrijeme kada se edukacija održava. Naime, Banka je prepoznala da je ovaj period vanrednih Više

Emocionalno inteligentni pregovori u 4 koraka Zašto? Jer pregovaramo svakodnevno. U timu, sa članovima porodice, sa prijateljima. O tome da li ćemo ući u poslovno partnerstvo do toga koji auto ćemo kupiti i gdje ćemo na ljetovanje sljedeće godine. I ZATO što smo dužni sebi i okruženju da ponudimo rješenje za koje svim srcem i razumom vjerujemo da može da nas podigne na „viši nivo“. Ovdje govorimo o etičkim/ekološkim pregovorima- onima u kojima naša rješenja/ideje kada budu prihvaćeni cijeli sistem (okruženje kojih se tiču) guraju ka napretku. ZATO što ne moramo biti psiholozi da bismo shvatili da kompetencije iz domena Više

Uspješno održane edukacije LiderLaba u UniCredit Banci Centar LiderLab je u oktobru mjesecu imao čast da održi dva online predavanja, koja je UniCredit Bank a.d. Banja Luka organizovala za svoje zaposlene, u okviru „Sedmice različitosti i inkluzije“ za radnike Banke (“Diversity & Inclusion Week”) na nivou cijele grupacije. Prezentacije na teme “Kako održati balans poslovnog-privatnog i zadržati produktivnost u radu od kuće?” i “Roditeljstvo i odgoj djece u digitalno doba”, održane su 12. i 16.10.2020. godine putem Webex platforme. S obzirom na promijenjene uslove rada (uglavnom od kuće), navedene teme su izazvale veliko interesovanje zaposlenih, te je u oba dana, Više